Poslovni model oblikujemo tako, da zagotavlja tako finančno uspešnost kot tudi osebno izpolnitev podjetnika in vseh deležnikov. Ta pristop omogoča dosego finančnih ciljev podjetja, hkrati pa podjetniku in zaposlenim omogoča, da izpolnijo svoje notranje potrebe po zadovoljstvu in ustvarjalnosti.

Poslovni model, ki zasleduje notranjo motivacijo oz. vzgib ima jasno poslanstvo – omogočiti ljudem, da se soočijo s svojimi notranjimi izzivi, dosežejo osebno rast in najdejo globlji smisel v svojem življenju in pri delu. 

Ključni principi poslovnega modela, podrejenega motivaciji in vzgibu

• 1. Samoizpolnitev in osebna rast
• 2. Avtentičnost
• 3. Odpornost na spremembe
• 4. Osredotočenost na vrednost, ne le na dobiček
• 5. Zadovoljstvo zaposlenih
• 6. Zvestoba strank
• 7. Družbena odgovornost

Razumevanje in jasnost poslovnega modela pomaga podjetjem pri prilagoditvi svojih dejavnosti, iskanju novih priložnosti in obvladovanju tveganj. S personaliziranim poslovnim modelom podjetnik ustvarja podjetje, ki ne le zadostuje trgu, ampak hkrati predstavlja odraz njegovega notranjega sveta – kar pogosto pomeni večjo motivacijo, zvestobo in boljšo dolgoročno rast.